L'alerte sans le canal
Un tableau de bord signale un déficit. Ensuite, le chef d'équipe passe des appels. Personne ne sait, à 15 h, combien de renforts ont vraiment dit oui.
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Deux couches, une plateforme. Pulse rapproche charge et capacité et met les leviers côte à côte. Connect transmet la décision aux collaborateurs sur leur téléphone et remonte leurs réponses. Entre les deux, le manager décide, sur poste de travail ou en mobilité.
Pulse détecte et compare
Le manager décide
Connect exécute et remonte
Traçable · Confirmé · Temps réel
Beaucoup de sites ont un outil de détection, ou un canal terrain. Rarement les deux reliés. La coupure est toujours au même endroit : entre la décision et son exécution.
Un tableau de bord signale un déficit. Ensuite, le chef d'équipe passe des appels. Personne ne sait, à 15 h, combien de renforts ont vraiment dit oui.
Les consignes passent, les demandes sont traitées, le planning est à jour. Mais l'écart charge / capacité, lui, se découvre toujours trop tard.
Quand la détection et l'exécution vivent dans des systèmes séparés, la situation ne se met pas à jour toute seule. Il faut la reconstituer, et on la reconstitue après coup.
Une seule plateforme, de l'écart à la confirmation. La situation se met à jour au fil des réponses, sans ressaisie.
Écart charge / capacité par jour, shift, équipe et métier. Volume à risque, sévérité, leviers classés par coût puis impact. Installations mécanisées comprises.
Sur poste de travail ou en mobilité, il choisit le levier et le valide sur la ligne. La décision est horodatée dans le journal.
La sollicitation arrive sur le téléphone de chaque collaborateur concerné : j'accepte, je refuse. Chaque réponse met la couverture à jour, côté manager comme côté réseau.
Connect ne sert pas seulement aux décisions de Pulse. C'est l'application terrain au quotidien : déployée en deux semaines à partir de vos fichiers existants, sans installation.
Chaque collaborateur voit son planning, ses créneaux, ses compteurs. Il demande un congé, signale un retard ou une absence, propose une disponibilité. Le manager traite sur la ligne.
Ce qui passait par WhatsApp, papier ou brief oral arrive dans un canal structuré, avec accusé de lecture, traduction et lecture audio.
Accès depuis le téléphone personnel, en moins de 30 minutes d'onboarding. Le contenu diffusé reste entièrement maîtrisé par l'organisation.
Usage pilotage
Sur les grands sites, l'écart entre le volume à traiter et les heures disponibles se constate quand il est là. Workin le détecte avant, et met les leviers côte à côte pour décider.
Ouvrir le sujetUsage terrain
Sur les grands sites, ce qui organise les équipes reste souvent hors système : consignes, disponibilités, remontées. Résultat : plus de friction pour le chef d'équipe comme pour le terrain.
Ouvrir le sujetOui. C'est l'ordre de déploiement recommandé : un site en deux semaines, à partir de vos fichiers existants. Le pilotage charge / capacité se branche ensuite sur vos données d'activité.
Non. Le collaborateur voit ce qui le concerne : son planning, ses demandes, les sollicitations qui lui sont adressées. Le manager voit l'écart, les leviers et les réponses de son équipe. Le réseau voit les sites.
Elle est horodatée dans le journal, transmise aux collaborateurs concernés, et la couverture se met à jour à chaque réponse. Rien à ressaisir.
Les agences sont des partenaires connectés. Les sollicitations leur sont transmises via les échanges prévus, distincts de l’accès collaborateur sur téléphone. Le périmètre se définit avec vous sur le premier site.
20 minutes. Pas de démo générique. Vous repartez avec une vision claire de ce que Workin peut, ou ne peut pas, apporter à votre exploitation.